Подготовка управленческих кадров в рамках национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-2024 гг.

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ
«Производительность труда и поддержка занятости»

Оператор программы:
Всероссийская академия внешней торговли

Утвержден президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по стратегическому развитию и приоритетным проектам (протокол от 24 сентября 2018г. № 12)

«Правительству совместно с органами государственной власти субъектов Российской Федерации при реализации национальной программы в сфере повышения производительности труда и поддержки занятости обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не ниже 5% к 2024 году.»
В.В. Путин Президент Российской Федерации
Владимир Владимирович Путин
Президент Российской Федерации
Антон Германович Силуанов
Первый заместитель председателя Правительства Российской Федерации, министр финансов Российской Федерации
Максим Станиславович Орешкин
Министр экономического развития Российской Федерации
ЦЕЛЬ ПРОГРАММЫ
Лидеры производительности – это программа для руководителей, которые хотят повысить производительность труда на своих предприятиях в условиях глобальных преобразований и технологических инноваций.

Целевая аудитория

ПРОФИЛЬ КОМПАНИИ

Предприятие – участник национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости»
Отношение предприятия к одной из базовых несырьевых отраслей: обрабатывающее производство, сельское хозяйство, транспорт, строительство
Региональные службы занятости населения
Руководители предприятия
Заместители руководителя по производству, руководители ключевых производственных подразделений
Коммерческие директора, руководители ключевых подразделений в области маркетинга и продаж
Заместители руководителя по персоналу (HR), руководители ключевых подразделений в области HR
Руководители региональных служб занятости населения и их заместители
Менеджмент предприятий

ПРОФИЛЬ УЧАСТНИКОВ

Среднее профессиональное или высшее образование
Возраст от 30 до 55 лет
Не менее 3 лет работы на предприятии в руководящей должности
Личные характеристики

РЕГИОНЫ - УЧАСТНИКИ 2019

Башкортостан, Бурятия, Крым, Мордовия, Татарстан, Удмуртия, Чувашия, Алтайский край, Краснодарский край, Красноярский край, Пермский край, Ставропольский край. Белгородская, Владимирская, Волгоградская, Ивановская, Калининградская, Калужская, Кемеровская, Липецкая, Нижегородская, Новгородская, Пензенская, Ростовская, Рязанская, Самарская, Саратовская, Свердловская, Тамбовская, Томская, Тульская, Тюменская, Челябинская, Ярославская области, г. Санкт – Петербург, Ямало - Ненецкий автономный округ

Чему вы научитесь

Понимать роль руководителя в повышении производительности
Запускать эффективные проекты и управлять ими
Повышать результативность бизнеса, находя новые возможности
Плодотворно сотрудничать с деловыми партнерами
Комплексно оценивать свое предприятие с точки зрения производительности труда
Понимать потребности клиентов и действовать в условиях конкуренции
Понимать роль руководителя в повышении производительности
Запускать эффективные проекты и управлять ими
Повышать результативность бизнеса, находя новые возможности
Плодотворно сотрудничать с деловыми партнерами
Комплексно оценивать свое предприятие с точки зрения производительности труда
Понимать потребности клиентов и действовать в условиях конкуренции

Ценность программы

Для участников
Для предприятий
1
Современные методы обучения: короткие очные модули, межмодульная работа в дистанционном формате, доступ к базам знаний, проектная работа, стажировки.
2
Интенсивное погружение в процесс профессионального развития и решения бизнес-задач.
3
Преподаватели и спикеры – реальные практики: практические рекомендации для повышения производительности и быстрого решения проблем.
4
Обмен опытом и возможность наладить деловые связи по всей России.
5
Диплом ведущего российского вуза о профессиональной переподготовке.
1
Повышение квалификации руководителей за счет федерального бюджета (оплата работодателем только командировочных расходов).
2
Новые возможности для развития бизнеса: межрегиональные деловые связи на территории России и за рубежом.
3
Возможность стать на один шаг впереди своих конкурентов: привлечение в свой бизнес решений и лучших практик увеличения производительности, реализуемых другими компаниями.
4
Импульс к развитию и повышение мотивации персонала к улучшениям.

О программе

Модульная система обучения: общие и 4 специализированных модуля

15 дней обучения в Москве в течение 6 месяцев

Работа над реальным проектом по повышению производительности

Доступ к знаниям более 100 экспертов и преподавателей-практиков ведущих российских и международных вузов

Между модулями: дистанционные задания, материалы по теме, работа над проектом с поддержкой тьютора

Стажировка в России и на лучших предприятиях Японии, Германии, Франции

Основные принципы

Минимум теории – максимум практики
30% теории и 70% практики
Лидеры учат лидеров
50% преподавателей и экспертов – практики из компаний-лидеров, 50% – профессионалы лучших провайдеров обучения
Каждому участнику – нужные именно ему знания
80% общих модулей и 20% - специализированных для каждой группы участников
Формирование профессионального сообщества
Создание устойчивых межрегиональных деловых связей, способствующих развитию бизнеса на территории России и за рубежом
МОДУЛЬ 1 / ЭКОНОМИКА И ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА
Производительность в мире и в России: тенденции и аналитика
Российские и мировые практики повышения производительности
Экономика управления: повышение операционной эффективности
Работа с людьми и мотивация
Технологии в производстве: автоматизация и digital трансформация
МОДУЛЬ 2 / БИЗНЕС НАВЫКИ
Управление финансами для руководителей
Управление изменениями
Маркетинговое мышление: рынки, конкуренты, потребности клиентов, партнерства
МОДУЛЬ 3 / СПЕЦИАЛИЗАЦИИ
Стратегическое управление предприятием (стратегия, система показателей, процессы)
Маркетинг и продажи (анализ, стратегия маркетинга и продаж, ценообразование, коммуникации)
Управление персоналом (материальная и нематериальная мотивация, оплата труда, вовлеченность, обучение)
Управление производством и логистикой (управление производством, цепочка поставок и сбыта, управление качеством)
МОДУЛЬ 4 / СТАЖИРОВКА
Работа над проектами на предприятиях участников программы
МОДУЛЬ 5 / ИТОГОВАЯ ЗАЩИТА
Развитие личной эффективности руководителя (управленческие и коммуникативные навыки в зависимости от индивидуальных потребностей)
Защита проектов перед экспертной комиссией с участием Заказчиков программы

Подать заявку на прохождение обучения

Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России
119285, Россия, г. Москва, Воробьевское шоссе, 6А (Новый корпус Академии)

(499)143-25-40, (499) 956-98-53, (499) 956-98-54

leaders-pro@vavt.ru

www.vavt.ru