ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ

Команда на расстоянии

Арсений Иванов, директор ООО «ТД-Холдинг», выпускник 21 потока программы «Лидеры производительности», поделился практикой управления распределенной командой и рассказал о проекте, направленном на повышение производительности через системную работу с человеческим ресурсом – проект стал лучшим на потоке по оценкам экспертов.

Подробнее

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВНЕДРЕНИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ НОВЫХ РАБОТНИКОВ В ОРГАНИЗАЦИИ

Компания - производитель пластмассовых изделий поставила перед собой задачу - увеличение скорости достижения необходимых показателей в работе новых работников на 30%. Для этого было принято решение усилить работу с персоналом и обновить систему адаптации.

Подробнее

ДОЛГО, ТЯЖЕЛО, ДОРОГО

Фабрика упаковки «МИЛК» (ООО «Презент упаковка»): частное предприятие в Тульской области, основано в 2001 году. Специализируется на выпуске пищевой упаковки и упаковки для таблеток. 11 место в международном рейтинге в своем секторе продукции. Существует 20 лет. Экспортирует продукцию в 17 стран. 200 сотрудников.

Подробнее

АТАКА ИНИЦИАТИВНЫМИ ГРУППАМИ

ООО «СервисМонтажИнтеграция». Частное предприятие в Казани, республика Татарстан. Работает в области производства технических решений для распределения и автоматизации электроснабжения с 2003 года. Поставляло оборудование на космодром «Восточный».

Подробнее

ПОРТ НА ВОЛНЕ ИЗМЕНЕНИЙ

ПАО Новороссийский морской торговый порт, Краснодарский край.
Самый большой промышленный порт России, основан в 1845 году. Осуществляет перегрузку свыше 80 типов груза. Входит в структуру ПАО «Транснефть». Более 3000 сотрудников.

Подробнее

РАЗВИТИЕ НАСТАВНИЧЕСТВА В ОРГАНИЗАЦИИ

В 2021-2022 гг. командой управленцев производственного предприятия была решена обширная задача по улучшению производственных показателей и снижению текучки с помощью внедрения системы наставничества.

Подробнее




Вход
Забыли пароль?
Зарегистрируйтесь
на мероприятие !
Отправить запрос