На кадровом рынке – шторм. И никто не сможет его избежать. Как быть? Готовиться к нестандартным решениям!
Проблемы с кадрами, которые уже ощущают на себе российские предприятия в 2023 году – лишь преддверие настоящего большого шторма. Что вызвало этот катаклизм, понятно каждому: демографическая яма 90х годов, сокращение населения, миграция трудоспособных людей в крупные города, отток специалистов за рубеж или, наоборот, на защиту Родины. А вот что делать?
Главное – осознать: сегодня выиграть можно только вместе! Спасение не в соперничестве, а объединении, в обмене идеями и практиками, в совместном поиске решений.
21 ноября в рамках большого стратегического форума
«ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ: ДРАЙВЕРЫ УСТОЙЧИВОСТИ БИЗНЕСА» участники «Лидеров производительности» проведут конференцию «Современные инструменты повышения производительности труда через развитие основных драйверов в условиях кадрового дефицита»
Вместе с экспертами и другими участниками Форума, Лидеры производств будут рассматривать основные тренды развития предприятий в условиях усиления трендов нехватки людей.
Найдут ответы на главные вопросы:
- какие стратегии помогут снизить зависимость от «золотых» рук,
- как научиться работать с минимальным количеством людей даже там, где нельзя все автоматизировать
Что ждет участников?
• форсайт-сессии с анализом сценариев развития событий на ближайшие 2-3 года
• разбор актуальных бизнес-моделей, процессов и методов управления персоналом
• кейсы реальных предприятий, которые нашли выход из ситуации
• рекомендации признанных экспертов
• инструменты, которые можно сразу применить на своих предприятиях.
•
Можно ли пригласить партнеров и ключевых клиентов? Конечно! ДАЖЕ НУЖНО!
Особенно полезной такая встреча станет для тех предприятий, которые смогут принять в нем участие всей управленческой командой.
Найти решение, как выдержать шторм, сложно, но мы точно знаем: решение есть!
Регистрируйтесь на конференцию и Форум, спешите: количество участников, к сожалению, ограничено.